A rede de farmácias Pague Menos investiu cerca de R$ 1,2 milhão em programas internos de formação gerencial e treinamento, entre janeiro e outubro deste ano. A companhia, com 750 unidades espalhadas pelo País, totalizou uma média de 20 horas/aulas por funcionário no período e, com isso, promoveu 3.124 pessoas e formou 30 gerentes. Durante todo o período, foram mais de 250 mil horas de treinamento. Durante o ano, três principais programas de treinamentos foram realizados: Chave do Cofre, que tem como objetivo despertar na equipe a importância de se automotivar; Academia de Líderes, que foca os gestores de lojas e trabalha a liderança e a gestão por resultados; Projeto Vender, que envolve tanto vendedores como as lideranças com foco nas competências de vendas. Ao todo, foram contratadas 8.130 pessoas nos 10 meses do ano, sendo que 1.965 delas foram recrutadas em função da abertura de novas lojas. A companhia deve fechar o ano com 18.600 colaboradores. Fonte: No Varejo